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a)         Objetivos

Estimular el emprendimiento del adulto joven y del adulto mayor mediante su capacitación o perfeccionamiento en diversas áreas del conocimiento y de la tecnología.

Impulsar una imagen positiva de los Adultos Mayores, como personas con "experiencias acumuladas aprovechables, poniendo en valor su aportación social, de acuerdo a los principios de sus Derechos Humanos y a los ODS.

Promocionar el envejecimiento activo y saludable, calidad de vida y prevención de la dependencia, mediante programas y actividades de formación y capacitación.

 

 

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b)          Funciones

• Velar y orientar la ejecución de los programas a desarrollar de acuerdo a las políticas y decisiones adoptadas por las autoridades universitarias.
• Coordinar con las distintas unidades académicas universitarias las propuestas didácticas (seminarios, diplomados y Otros) a ofrecerse en la Universidad del Trabajo y de la Tercera Edad.
• Coordinar con las Direcciones Regionales de la Universidad del Trabajo y la Tercera Edad, las acciones y programas de educación y formación que se desarrollen en sus instancias de acuerdo a normas y disposiciones vigentes.   Presentar la planificación de los programas académicos y didácticos que se desarrollarán en los cuatrimestres del año en curso.
• Participar en reuniones de coordinación con entidades públicas y privadas que tengan que ver con el bienestar del Adulto Mayor en Panamá.
• Realizar estudios de demandas en el país de actividades y programas de formación y/o capacitación para los Adultos Jóvenes y Adultos Mayores.
• Impulsar e innovar periódicamente los programas y actividades de formación y capacitación de los Adultos Jóvenes y Adultos Mayores para su incorporación en el desarrollo económico del país.
• Propiciar la capacitación de adultos jóvenes y mayores que no puedan incorporarse al régimen universitario regular, de forma que pueden lograr una fuente de trabajo remunerado.
• Desarrollar programas de capacitación que contribuya a preservar el fomento del folclore.
• Elaborar el Plan Operativo anual de la Dirección.
• Elaborar y presentar informes de gestión.   Cualesquiera otras funciones que, en cumplimiento de los objetivos de la unidad, le asigne el Vicerrector o la Vicerrectora.

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c)          Organización

Las Direcciones Regionales pueden existir en todos los Centros donde la

Universidad de Panamá tenga presencia:

• Dirección del Trabajo y la Tercera Edad (Campus Central)
• Dirección Regional de Azuero  
• Dirección Regional de Bocas del Toro
• Dirección Regional de Coclé
• Dirección Regional de Colón
• Dirección Regional de Darién

• Organización
• Administración v/ Coordinación Académica e Investigación
• Proyectos Especiales
• Información y Publicaciones

 

 

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Presentación de seminarios y diplomados del UTTE VIEX UP de Rossana Rodriguez